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                企业工作服定制注意事项

                您是第 30891 位读者    发布日期:2016-02-27    文字:【    

                  工作服对于起来来说可以说企业的一个门面,工作服的好坏直接决定着人们对一个企业的第一印象,所以在企业订购工作服的时候还是要谨慎的。在团体定做时,容易出现意见不一致的问题,下面我们来具体解析团体定做工作服易出现的问题,以及面对这类问题该怎样解决。

                  工作服定做包括团体职业装定制、个人定制、高级定制和特定人群定制,团体定制服装是一个看似简单其实复杂的过程,它的关键是看前期的沟通效果,沟通越细,后面就越顺,反之则乱。

                  企业的定制工作有以领导的爱好为主要参考对象的;有以企业本身文化为定制基础;也有的没有什么固定参考标准,由大家投票来决定的等等。对于不同的定制方法,必须要有不同的沟通方法来做,否则就会造成混乱,造成没做好有怨言,做好了不满意的两难局面。关键是要做好前期工作。

                  俗话说,选服装是一人一样,千人千样。企业的团体定制,要每一个都喜欢和接受,那是不可能的。那该怎么办呢?

                  建议应该抛开个人因素,以参照企业需求为根本,先让公司高层讨论确定,确定后具体实施,形成制度。这样一来,把服装定制的工作,变成了企业制度的一部分。铁路、银行等行业,都是以一种制度的形式来确定职业装。

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