亚博app买球是最具公信力品牌,以真人视讯;电子游戏及体育赛事等百种游戏深受玩家喜爱,亚博app买球成为亚洲最受欢迎的线上娱乐平台.

<optgroup id="ooxn2"><cite id="ooxn2"></cite></optgroup>
<bdo id="ooxn2"></bdo>
    1. <output id="ooxn2"></output>
      
      <progress id="ooxn2"><cite id="ooxn2"></cite></progress>
          1. <cite id="ooxn2"></cite>
          2. <b id="ooxn2"></b>

              1. 新闻中心

                您的位置:网站首页>新闻中心

                职业服装的颜色选择至关重要

                您是第 35941 位读者    发布日期:2015-03-31    文字:【    

                职业服装颜色的选择和色彩的搭配是职场装扮中不容忽视的一环,除了通过选择合适的颜色,能够调节你的心情;并且不同颜色的巧妙搭配可以表现出千百种的非凡风格,让你在职场拥有足够魅力,顺利地推进工作。
                职业服装的颜绝对选择非常重要,职场中人的心情也会随着颜色的改变而得到调节。不同的颜色可以衬托穿着者的性格、性别、年龄以及体态,并给人以美感。总体来讲,颜色有冷暖和明暗之分,如红色、橙色给人以暖和的感觉(称为暖色),青色、蓝色给人以寒冷的感觉(称为冷色)。白色使人有明亮感,黑色使人有黑暗的感觉。不同的色彩给人以不同的感觉,有的明快,有的深沉;有的艳丽,有的素雅;有的轻盈,有的庄重。
                职场中人在选择颜色的时候应考虑个人的爱好和性格,这样才能起到最好的调节作用。颜色有时也要适合体形,如瘦小体形的人不宜穿黑、棕、驼、紫等深色调的服装,否则更显得消瘦、缺精神,而选择中间色调较为适宜;体形肥胖的人,不宜穿光泽感较强的服装,如软缎、横贡缎等面料的服装,否则会显得更加肥胖和臃肿;瘦长体形的人不宜穿明显条形花纹的衣料,否则会显得更瘦长。
                除了体形之外,颜色的选择还和肤色相关。比如,肤色白净的人,衣料颜色的挑选面较宽,一般深、浅、彩、素皆宜.不论热烈、艳丽、明快、素雅等各种色泽都适宜,可按各人喜爱而定;而肤色较深的人,如果穿明亮、浅淡色调的衣料,会和深黑的肤色形成强烈对比,更显得肤色深;肤色偏黄的人,不宜穿与黄色接近的服装,如棕黄、姜黄、米黄、驼色等,不然更容易衬托出暗黄、精神不振。
                不同的季节,职业服装颜色的选择也有所不同。秋冬季可挑选深色艳色一些的暖色调,如玫红、枣红、酱红、橙、棕色等,也可选择艳蓝、墨绿、雪青等深颜色;炎热的夏天,颜色宜浅不宜深,色彩要明朗、凉快,选择白色、湖蓝、粉红、浅蓝、果绿、浅雪青等色泽的衣料为宜。

                职业服装时尚展示图
                除此之外,不同颜色的职业服装给人一种带有倾向性的感觉,在此列出,以供大家参考:
                红色:具有热情和兴奋,热烈和希望之感;
                橙色:具有兴奋和喜欢,活泼和天真之感;
                绿色:具有明快和舒畅,青春和稚嫩,和平、安详和生命之感;
                黄色:表示明快、温和、光明和普戒;
                蓝色:表示庄重、素静;
                青绿:表达沉静、深远和严肃;
                水色:表达凉爽、恬静;
                暗青:表示理想、深远和神秘感;
                紫色:表示高贵、华丽、含蓄、雅静;
                青紫:具有华贵、优雅、神秘之感;
                褐色:表示严肃、淳厚、老成;
                白色:表示纯洁、神圣、清雅、宁静;
                灰色:具有深沉、平静、稳重之感;
                黑色:具有静寂、庄重、肃穆、神秘、深远、悲哀和恐怖之感;
                金银色:具有富丽、辉煌之感。

                亚博app买球

                <optgroup id="ooxn2"><cite id="ooxn2"></cite></optgroup>
                <bdo id="ooxn2"></bdo>
                1. <output id="ooxn2"></output>
                  
                  <progress id="ooxn2"><cite id="ooxn2"></cite></progress>
                      1. <cite id="ooxn2"></cite>
                      2. <b id="ooxn2"></b>