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                职业服秀出别样魅力

                您是第 40056 位读者    发布日期:2015-01-26    文字:【    

                越来越多的职业女性,穿着很有精神气质的职业服,庄重文雅的姿态让人动容。若身材高挑,面带微笑,穿着职业服忙碌的背影极有气质。而当她一脱下职业服时,便少了一丝干练。
                随着社会的发展,随着观念的更新,不论是个人,还是企事业单位,还是政府部门,都十分贡视塑造良好的形象,形象包装已经成为时尚的新词语。对于个人而言,形象包装已不再是公众人物的"专利",已经进人导常百姓的观念中,普通人也开始越来越重视形象包装。因为好的形象可以增加自信,谋得更多的发展机会,对于求眼和晋升等都起着至关报要的作用。
                现代企业都十分注取企业的形象塑造,大到企业的对外宣传策划,小到对干员工的穿衣截相、言谈举止,都有很详细的计划和规定。员工的个人形象是企业形象的组成部分。员工个人的形象影响企业形象,良好的个人形象可以为团队形象加分。
                职业服是企业形象建设中的一个举措,已经为所有的企业所认知。如今的企业装越做越讲究和情致。职业服具有特定的标识性,突出了两个重点,其中之一便是社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别??晒槟沙龅谋晔缎宰饔梦?树立行业与角色的特定形象,便于企业理念和情神,利于公众监仔和内部管理,并能提高企业的竟争力。
                在西方和如今我们的很多大型企业,管理者逐渐意识到,公司职员的个人形象体现了公司的整体形象。因此,他们有的不惜饭金进行员工形象培训,有的规定着装要求,有的为员工订做价格不菲的职业套装。有的甚至聘请专门的礼仪公司指导员工的穿衣打扮。身穿裁剪得体、制作精良的统一工装,他们变得很年轻,神态举止充满自信,千练利索。这些看似没有显性回报的投人,却能在无形中塑造公司的公众地位,提升公司的品牌价俄,带来一笔巨大的隐性财富。
                当然,职业形象并不是完全靠职业服装包装出来。职业时装是各阶层的职业人士缘于个人的喜好、性格差异而选择的在职业领域穿着的服装,它在体现职业服庄垂、大方、得体等特征的同时,更多地反映了审美观与文化观。例如,美国公司通常直截了当,上班第一天就明确告诉你哪些着装是允许的,哪些是触犯禁忌的,以及具体细节有何规定,等等。日本公司则相对比较含蓄,他们不会把这些东西以文字形式列人公司制度,而是将公司的着装要求以图片展的形式贴在公司的醒目位置,例如走廊、大厅等,只要稍微留心,你自然就会明白公司的良苦用心。欧洲公司就更含蓄了,既不会有明文规定,也不搞什么图片展,而是通过老员工以身作则,让新员工自己去领会。
                生活中的女性穿着都非常讲究,既穿出了时尚,又突出了个性。职业女性大都穿着统一规定的职业服,比如肮空公司的空姐、酒店的服务员、公司女职员以及诸多的商务机构等,都根据公司的情况,设计定做了职业服。公司能统一着装,显示企业的团队精神与公司形象。穿职业服的女性都非常好看,显得高雅庄重着职业服的女性是无声的语言,给人留下美好的印象,也塑造了良好的企业形象。比方酒店,服务员整洁高雅的粉装让公司生辉,加之亲切的问候、怡人的微笑、周到的服务、礼貌的语言等,给顾客留下温称美好的记忆。
                职业服的选择偏重有艺术色彩的设计。以服装与饰物来美化女性形态,尽现其优美的体态特征,还能弥补一些方面不足和缺陷。职业服设计的艺术性从服装本身的感性因素看,是构成服装艺术美的造型。除了美化个人形象,表现着装者的个性与气质,职业服的艺术性还在于传达企业的形象。职业服与工作环境、服务质量一起,构成了行业的整体艺术形象。比方说,优雅的工作场所,时尚得体的职业服,加上标准规范的服务是服务行业完美统一的艺术形象。整体美的效果对提高行业的知名度、促进销售、增强企业的凝聚力都不可或缺。
                职业服需要有一定的实用性,服装的本性质表现在其物质与枯神两个方面。职业服的实用性强是区别干生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上眼业装,人们就要全身心地投人工作,让每位员工尽心尽责,工作责任心和集体感。

                职业服

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